Personalentwicklung
Mitarbeiter sind das Humankapital und entscheidend für den Unternehmenserfolg.
Grund genug, in der Personalentwicklung auf erstklassige Lösungen und einen kompetenten Partner zu setzen. Wir unterstützen Sie mit unserer Beratungskompetenz.
Was verstehen wir unter Personalentwicklung?
Personalentwicklung ist die im Unternehmen planmäßige verankerte, systematische, zielorientierte Veränderung von Qualifikationen oder Kompetenzen der Mitarbeiter mit Blick auf die aktuellen und künftigen Anforderungen des Unternehmens.
Wie setzen wir das mit Ihnen in ihrem Unternehmen um?
Zielorientierte Beratung und Prozessbegleitung
Sie bestimmen das Ziel Ihrer Personalentwicklung. Wir garantieren Ihnen kompetente Beratung zur Erreichung Ihres Ziels. Unsere Methode: Prozessbegleitendes Coaching im Unternehmen.
Nutzung vorhandener Kompetenzen
Wir nutzen vorhandene Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und werden diese fördern und fordern. Individuelles Coaching Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter unterstützt diesen Prozess.
Dauerhafte Motivation für neue Projekte
Motivation ist die Grundlage für die Entwicklung neuer Potentiale.
Wir unterstützen die Motivationsentwicklung Ihrer Mitarbeiter und garantieren damit eine dynamische Personalentwicklung.
Gemeinsame und praxisnahe Strategieentwicklung
Gemeinsam sind wir stark.
Dem Grundsatz getreu unterstützen wir Sie in der praxisnahen Strategieentwicklung für Ihren Kompetenzgewinn.
Bausteine einer erfolgreichen Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen:
Qualitätssicherung der Personalbetreuung
- Entwicklung und Begleitung von Personalgesprächen
- Einzelbetreuung und Moderation bei Konflikten
- Neutrale Beraterfunktion in Mitarbeiteranliegen
- Unterstützung der Führungskräfte
- Einzel- und Teamcoachings
Prozessorientierte Workshops und Trainings
- Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
- Gesundheit und Prävention, z.B. Burn out Prophylaxe
- Projektmanagement
- Management und Leadership: Führen mit Erfolg und Effizienz
- Vertrieb und Sales
- Marketing
- Ausbildung
Personalmanagement
Mit unserer Unterstützung wird Ihr Personalmanagement auf ein sicheres Fundament gestellt.
Wir unterstützen Sie u.a. in:
- der Personalsuche und Personalauswahl
- in der konkreten Personalverwaltung
- in Tätigkeitsveränderungen für Ihr Personal
- in der Begleitung bei Veränderungen im Unternehmen
Als Sparringspartner der Unternehmens-/Organisationsleitung geben wir Impulse und konkrete Vorschläge zu verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung.
In einem gemeinsamen Gespräch können wir sondieren, mit welchen praxisbewährten Personalentwicklungsbausteinen wir mit Ihnen Ihr Unternehmen/Ihren Verantwortungsbereich noch erfolgreicher machen können.
Wie sieht Ihre Herausforderung aus?
Würden Sie gern unsere Meinung zu ihrer aktuellen Situation oder ihrem Vorhaben hören?
Lernen wir uns Kennen!
00 49 (0) 25 61 . 42 95 515
Ein kleiner Click für Sie, ein großer Schritt in Richtung „Lösung Ihrer Herausforderung“.
Wissenswertes für Ihre Entscheidung
Neben unserem betriebs- und finanzwirtschaftlichem Know-how verfügen wir über folgende spezifischen Kompetenzfelder:
- Zertifizierter Business Development Manager
- DGQ-EFQM Assessor
- Zertifizierter Ratingadvisor
- Systemischer Berater
- Zertifizierter Profilingexpeten
Mit diesen Kompetenzfeldern ergänzen wir Ihr vorhandenes Fach-, Führungs- und Branchenwissen gezielt und kommen gemeinsam so zu Lösungen die dazu führen, dass Sie schneller ihre Ziele erreichen.